NOS PRESTATIONS
COMPTABILITÉ
Actualité fiscale
LUTTE CONTRE LA FRAUDE FISCALE
Le 21 January 2025RESCRITS FISCAUX
Le 20 January 2025IMPOSITION MINIMALE MONDIALE DES GROUPES
Le 17 January 2025FAQ SUR LE BARÈME DE L'IR
Le 16 January 2025CSG DÉDUCTIBLE
Le 15 January 2025Vie des affaires
DISPOSITIF D'AIDE POUR SOUTENIR LES TRÈS GRANDS PROJETS DE DÉCARBONATION
Le 21 January 2025NOUVEAU RAPPORT DE DURABILITÉ : QUI EST CONCERNÉ ?
Le 20 January 2025Actualité sociale
MAJORATIONS DE RETARD AGIRC-ARRCO : MÊME TAUX EN 2025
Le 21 January 2025CYCLONE À MAYOTTE : PROJET DE LOI D'URGENCE
Le 20 January 2025INDEMNITÉ COMPENSATRICE DE PRÉAVIS ET SALAIRE VARIABLE
Le 17 January 2025QUID DE L'AVANTAGE EN NATURE « VÉHICULE ÉLECTRIQUE » EN 2025 ?
Le 16 January 2025RÉDUCTION GÉNÉRALE DE COTISATIONS PATRONALES
Le 15 January 2025ÉVALUATION / AUDIT
Votre entreprise peut être amenée au cours de sa vie à procéder à une évaluation dans le cadre d’opérations de cession et d’acquisition, mais aussi dans des contextes successoraux, financiers, contentieux, etc. L’évaluation peut également s’avérer importante comme outil de gestion de votre entreprise. Dans tous les cas, cette opération complexe nécessite des compétences particulières.
Notre cabinet vous accompagne dans l’évaluation de votre entreprise.
Vous vous posez les questions suivantes :
- Dans quels cas demander une évaluation ?
- Quelle est la valeur de mon entreprise ?
- Comment évaluer mon entreprise ?
- Quels sont les risques d’une telle opération ?
Notre cabinet vous apporte les réponses suivantes :
- Acquisition, cession, restructuration, évaluation d’un actif immatériel, entrée de nouveaux associés, réalisation d’un investissement… sont autant de cas dans lesquels vous pouvez demander une évaluation.
- Nous réalisons un audit, un diagnostic et une analyse de données pour obtenir la meilleure estimation de la valeur de votre entreprise.
- Nous choisissons les méthodes d’évaluation les plus appropriées à votre situation.
- Nous vous conseillons et mettons en évidence certains points de vigilance.
- Faites confiance à notre expertise et à notre connaissance de votre structure.
- Ne sous-estimez pas la rigueur de cette démarche.
- Soyez assuré de notre engagement à défendre au mieux vos intérêts.
- Lettre de mission contractuelle qui définit notre intervention.
- Indépendance et éthique garanties conformément au Code de déontologie de
notre profession.